Liderado por el Comité D&I, que garantiza visión sistémica y fuerte gobierno a las actividades, nuestro equipo actúa en conjunto, promoviendo un ambiente cada vez más diverso e inclusivo. Desde la creación del Programa D&I anualmente es realizado un Censo y Encuesta de Percepción. Los datos obtenidos permiten que el Comité de D&I evalúe a Falconi como un todo y en sus particularidades, perciba las oportunidades de mejoría y evolución, tome mejores decisiones, establezca métricas y defina los próximos pasos. Aún poseemos un largo camino en la búsqueda por representatividad, y sabemos que el primer paso es la identificación clara del problema, basada en hechos y datos.